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关于在非公企业开展“党员之星”评选的实施办法(试行)
2015-11-26 阅读人数:

    近年来,集美区坚持“党员欢迎、员工拥护、企业需要、社会认可”的原则,在非公党建工作中实施“先锋领航”工程,倡导通过作用发挥不断增强党员和党组织的凝聚力和号召力。为进一步树立弘扬正气、表彰先进的良好氛围导向,激励广大非公企业党员立足本职岗位,努力创先争优,为所在企业或单位多做贡献,实现“党建同心、发展同行”的“双赢”格局,拟在全区非公企业及其它“两新”组织范围内开展“党员之星”评选,特制定本办法。

一、评选对象范围

组织关系在集美区所辖非公企业及其它“两新”组织的全体党员。

二、评选原则

一是公开、公平、公正的原则。本办法自制定之日起,在辖区非公企业及其它“两新”组织中广而告之,并在区党群活动服务中心设立公开申报点。评选过程全程公开透明,自觉接受党员群众监督。

二是党员自荐、党组织推荐和组织部门评定相结合的原则。充分发动和整合党员个人、党组织的力量,及时发现先进典型,严格把关,确保评选的规范性和代表性。

三是实事求是、宁缺毋滥的原则。党员事迹必须真实可靠,禁止夸大、编造,一经发现,所属党支部取消当年参与各类评优的资格。评选从党员事迹的先进性出发,不设名额限制,也允许空缺。

三、评选方式

采用定期与不定期相结合的方式评选。由非公企业及其它“两新”组织党支部根据实际情况及时推选上报,区委组织部及时研究审定,授予“党员之星”称号并进行表彰。同时,区委组织部每年从当年评选的“党员之星”中择优评选“年度党员之星”。

1、我区所辖非公企业及其它“两新”组织党支部通过设在区党群活动服务中心的公开申报点,及时将本企业做出突出贡献的优秀党员向组织部门推荐。区委组织部及时对“党员之星”推荐人选进行把关、审定和表彰。此类推荐可依据实际情况进行即时报送,不设定报送时间,无名额限制。

2、每年“七一”,区委组织部结合“一先两优”表彰,从当年度内评选出的“党员之星”中,根据事迹的先进性、影响力优中选优,再评选出5名左右“年度党员之星”。若无合适人选,此类名额可空缺。

四、评选条件

1、积极学习新知识、新技能,认真思考研究,学思结合,学用结合,致力于科技创新和技术革新,为企业发展节约生产成本或创造利润累计超过10万元。

2、立足岗位,钻研本职工作,研究发明新产品、新技术,并获得市级以上专利认证。

3、积极参与非公企业党建工作,创建区级以上非公企业党建品牌,所属党组织在非公企业党建示范点建设中成效明显的。

4、当企业遇到重大困难或社会发生重大突发事件时,勇于冲在一线、攻坚克难,充分发挥党员先锋模范作用表现突出的。

5、热心于社会公益事业,担任社会公益组织主要负责人,所带领公益组织在社会中有较大影响力,其个人事迹在市级以上媒体有所报道,或获得区级以上部门的表彰。

6、其它为企业发展或社会和谐稳定做出特殊贡献的行为。

以上条件满足一点即可申报参评“党员之星”。

五、评选程序

1、个人自荐或党支部推荐。非公企业及其它“两新”组织党支部在日常工作中注重发现优秀党员,党员个人也可向党支部自荐。由非公企业及其它“两新”组织党支部初步审核认定事迹事实,并同步征求本企业党员、职工、业主的意见后,填写《集美区非公企业“党员之星”推荐审批表》(附件),报送区党群活动服务中心的“党员之星”公开申报点。

2、上级党(工)委审核。区党群活动服务中心的“党员之星”公开申报点收到推荐表后,及时转呈相关的区委直属党(工)委,对申报的“党员之星”材料进行审核把关,确保“党员之星”事迹的先进性和典型性。经分管领导同意后,正式向区委组织部推荐上报。

3、区委组织部审定。区委组织部及时整理“党员之星”候选人情况,征求纪委、综治、计生等相关部门意见后,提交部务会研究确定正式表彰人选。“年度党员之星”的评选,直接由区委组织部牵头开展,经部务会研究确定。

4、表彰和奖励。对确定的正式表彰人选,及时拟发表彰决定在全区党组织进行通报,同步抄送所属非公企业及其它“两新”组织业主,并给予一定的物质奖励。

六、奖励办法

每位获评“党员之星”的个人,由区委组织部授予“党员之星”荣誉称号,并一次性给予个人1000元奖励金、所在党支部500元奖励金。

获得“年度党员之星”的个人,在上述奖励的基础上,还将获得如下奖励:

1)一次性给予个人5000元奖励金、所在党支部2000元奖励金;

2)一次个人免费体检(参照公务员体检标准);

3)一次个人免费培训机会(可由党员个人自主选择培训机构和培训项目,原则上培训费不超过2000元);

4)个人和所在非公企业及其它“两新”组织党支部参与区级以上“一先两优”评选时,同等条件下优先考虑。

本办法自公布之日起实行,由区委组织部负责解释。

 

 

 

 

 

 
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